Agir, se prendre en main, avoir le sens des responsabilités, faire preuve de volontarisme et de détermination… C’est ainsi que l’on pourrait définir l’esprit d’entreprise. Il concerne bien sûr tous ceux qui créent leur boîte, mais aussi plus largement toute personne qui fait preuve d’initiative, quelle que soit son métier ou sa place dans la société, car des salariés ou des fonctionnaires peuvent aussi faire preuve d’esprit d’entreprise. C’est sur cette thématique qu’ont été interrogées quelque 1 024 personnes représentatives de la population française pour le compte de Médiation & Arguments, un cabinet de conseil en affaires publiques. Et le résultat de ces consultations montre des réponses pour le moins tranchées : pour 88 % des Français interrogés, l’esprit d’entreprise est une valeur positive qu’il faut encourager. Pour 69 % des Français, si tout le monde faisait preuve de plus d’esprit d’entreprise, cela aurait un effet positif sur la situation de la France. 57 % vont même jusqu’à penser que compléter la devise républicaine par : « Liberté, Egalité, Fraternité et Esprit d’entreprise » serait une bonne chose ! En tout cas, si l’esprit d’entreprise peut être une chance d’enrichissement collectif pour notre société, c’est aussi une promesse d’épanouissement personnel…

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