Quelle société sommes-nous en train de construire pour nos enfants ? Quel message leur donnons-nous quand 20 % d’entre eux sortent du système scolaire sans diplôme ou formation qualifiante tous les ans ? Quel goût pour le travail leur léguons-nous alors que le stress ne cesse de s’accroître et que le sens disparaît de nombreuses entreprises ? C’est sur la base de ces questions qu’est né le Guide d’actions pour la jeunesse. Le Centre des Jeunes dirigeants a en effet souhaité ouvrir un dialogue entre chefs d’entreprises et Education nationale, pour que ces deux mondes apprennent à se connaître et à se comprendre, et que la France trouve ses entrepreneurs de demain. Pour cela, trois grands axes d’actions vis-à-vis de la jeunesse sont envisagés dans le Guide :

– sensibiliser les jeunes au monde de l’entreprise, en leur donnant la possibilité d’avoir une connaissance minimale de la vie économique locale et nationale, en s’appuyant sur leurs qualités entrepreneuriales, et en leur apprenant à mener un projet de sa conception à sa réalisation ;

– transmettre son expérience de dirigeant d’entreprise, en partageant les compétences acquises généralement sur le tas ;

– s’engager pour le développement du territoire, afin de donner envie aux jeunes de rester dans leur région et d’y développer leur entreprise ou de contribuer au dynamisme et au développement local.

Pour chacun de ces grands axes, des actions sont proposées (visite d’entreprises, mise en place de concours, aide au CV, accompagnement à la création d’entreprise…), chacune faisant l’objet d’une fiche avec un descriptif de l’action, le public concerné, les sections du CJD qui pratiquent déjà cette action afin d’obtenir des conseils, les moyens nécessaires pour sa réalisation et des témoignages.

Pour télécharger le Guide d’actions, cliquez ici.