Plafond de la Sécurité sociale en fonction de la périodicité de la paie

21 octobre 2013 -
Catégories : Social
Mots-clés : Rémunération, Paie, Cotisations sociales

Le plafond de la Sécurité sociale constitue la limite au-delà de laquelle les rémunérations ne sont plus prises en compte pour le calcul de certaines cotisations sociales plafonnées. Ce plafond, déterminé par rapport à la périodicité de la paie, est réévalué chaque année en fonction de l’évolution du coût de la vie.

Année 2015
Salaire payé En euros
Brut / trimestriel 9 510
Brut / mensuel 3 170
Brut / quinzaine 1 585
Brut / semaine 732
Brut / jour 174
Brut horaire (1) 24
Plafond annuel 2015 : 38 040 €
(1) Pour une durée inférieure à 5 heures.

Année 2014
Salaire payé En euros
Brut / trimestriel 9 387
Brut / mensuel 3 129
Brut / quinzaine 1 565
Brut / semaine 722
Brut / jour 172
Brut horaire (1) 23
Plafond annuel 2014 : 37 548 €
(1) Pour une durée inférieure à 5 heures.
Année 2013
Salaire payé En euros
Brut / trimestriel 9 258
Brut / mensuel 3 086
Brut / quinzaine 1 543
Brut / semaine 712
Brut / jour 170
Brut horaire (1) 23
Plafond annuel 2013 : 37 032 €
(1) Pour une durée inférieure à 5 heures.
Année 2012
Salaire payé En euros
Brut / trimestriel 9 093
Brut / mensuel 3 031
Brut / quinzaine 1 516
Brut / semaine 699
Brut / jour 167
Brut horaire (1) 23
Plafond annuel 2012 : 36 372 €
(1) Pour une durée inférieure à 5 heures.

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