Infos sociales

Actualités

Accidents routiers du travail : comment les éviter ?

16 mai 2023

L’institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) constate que les accidents routiers du travail représentent aujourd’hui environ 10 % des accidents du travail. Pour vous aider à prévenir ce type de risque, il met à votre disposition un dossier pratique. Focus. Prévention des […]

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Contrôle Urssaf : des améliorations en vue pour les cotisants

15 mai 2023

Récemment, les dispositions relatives aux contrôles réalisés par les organismes chargés du recouvrement des cotisations et contributions sociales ont fait l’objet d’améliorations. Au programme : allongement du délai de prévenance du passage de l’agent de contrôle, entretien de fin de contrôle, réduction du délai de remboursement maximal, etc. L’allongement du délai de prévenance du passage […]

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Contrôle Urssaf : des nouveautés concernant les majorations en cas de redressement

15 mai 2023

Récemment, les modalités de réalisation des contrôles Urssaf ont été aménagées. Au titre des nouveautés, figurent le point de départ du délai de la majoration pour absence de mise en conformité et l’arrêt du décompte des majorations de retard complémentaires. Focus. Focus sur le point de départ du délai de la majoration pour absence de […]

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Sensibilisation des travailleurs aux risques naturels majeurs en outre-mer : une nouvelle formation

15 mai 2023

En outre-mer, les salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise (ce que l’on appelle les « référents sécurité ») devront désormais suivre une formation en prévention des risques naturels et relayer les informations utiles aux travailleurs exposés. Explications. Référents sécurité des entreprises ultramarines : formez-vous ! […]

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Embauche de travailleurs saisonniers agricoles : ce que vous devez savoir !

12 mai 2023

Qui dit saison estivale dit vacances… mais aussi travaux agricoles ! Pour faire face à l’accroissement de leur activité à cette période, les agriculteurs peuvent être amenés à recruter des travailleurs occasionnels… Si vous y pensez, voici les règles qu’il vous faut connaître. Embauche de travailleurs saisonniers agricoles : rappels utiles La saison estivale est […]

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Élections du CSE : la parité doit être respectée !

12 mai 2023

Récemment, le juge a rappelé les règles applicables en matière de parité lors des élections du comité social et économique (CSE). Quelles sont-elles ? Élections du CSE : un syndicat peut-il présenter une seule candidate ? Pour rappel, à l’occasion des élections du comité social et économique (CSE), les syndicats qui souhaitent intervenir doivent présenter […]

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Contrôle Urssaf : des précisions pour les petites entreprises

12 mai 2023

Des améliorations et des précisions viennent d’être apportées concernant les dispositions relatives aux contrôles réalisés dans les entreprises de moins de 20 salariés par les organismes chargés du recouvrement des cotisations et contributions sociales… Revue de détails. Entreprises de moins de 20 salariés : quid de la date de début et de fin de contrôle […]

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Contrôle Urssaf : des précisions pour les groupes de sociétés

12 mai 2023

Dans le cadre de leur mission de vérification, les agents de l’Urssaf peuvent désormais utiliser les documents et informations obtenus lors du contrôle de toute personne appartenant au même groupe que la personne contrôlée. Des précisions étaient attendues pour l’application de cette mesure… Elles viennent d’être dévoilées ! Utilisation des documents obtenus lors du contrôle […]

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Contrat de professionnalisation : qui paie les frais de scolarité ?

11 mai 2023

Des étudiants, inscrits dans une association d’enseignement agricole, paient normalement leurs frais de scolarité. Pendant leurs études, ils signent des contrats de professionnalisation avec cette même association, ce qui leur confère le statut de salarié… et qui leur permet d’obtenir le remboursement de leurs frais de scolarité. Vraiment ? Contrat de professionnalisation en cours de […]

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Harcèlement moral : chaque mot compte ?

10 mai 2023

Le juge vient d’étendre la protection contre le licenciement à la salariée ayant, implicitement, dénoncé des faits de harcèlement moral… Concrètement, qu’est-ce que cela change ? Dénonciation implicite de harcèlement moral : salarié protégé ? Quiconque dénonce des faits de harcèlement moral est protégé d’un éventuel licenciement, à la condition qu’il soit de bonne foi […]

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